我们认为：

员工是企业生存和发展的宝贵资源，上海荣阳实业发展有限公司秉承“以人为本”的用人理念，为员工提供广阔的发展平台和施展个人才华的机会， 鼓励员工提升自我、实现自我，促进员工与企业的共同进步。

为使新员工尽快胜任工作岗位，针对每年新入职的员工，举办新员工入职培训。使每名新员工以最短的时间了解公司，理解岗位，感受公司的企业文化。 为提高团队协作精神和提升职业素质，定期组织全员参加的户外拓展培训。唤醒活力、感受户外气息，展现员工风采。同时，通过各种有意义的游戏及专业导师的讲解，增强员工的团队意识，提高“作战”能力。 公司工会代表全体员工的利益，满足员工的合理诉求。公司建立了平等协商的薪资制度，对员工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、教育培训、 保险福利以及各项劳动标准和劳动条件给予了进一步的保障。同时，利用节假日的时间，定期举办垂钓、羽毛球对抗赛等活动，丰富员工的生活，保障身心健康发展。